Artículo de 29 de abril de 2012 (Recuperado)
Rector de Unicauca presentó oficialmente trabajo a desarrollar en los próximos tres años.
(Foto: Archivo / EL LIBERAL)
Viernes 27 de Abril de 2012 - 12:33 PM
(Foto: Archivo / EL LIBERAL)
Viernes 27 de Abril de 2012 - 12:33 PM
A partir del primero de mayo se tendrá nuevo Equipo de Dirección.
Con presencia de los integrantes de los diferentes Consejos
de Facultad, el Rector de la Universidad del Cauca, Juan Diego
Castrillón Orrego, presentó oficialmente el plan de trabajo y el
equipo de dirección que lo acompañará en el desarrollo de la propuesta
rectoral para los próximos tres años.
Trabajo participativo, liderazgo, interlocución y confianza,
son los principales aspectos de la nueva administración universitaria
en cabeza del Rector, quien se reunió con los integrantes de los
diferentes Consejos de Facultad.
Durante dicho encuentro, el directivo universitario dio a
conocer la integración del equipo de Vicerrectores y Decanos que lo
acompañarán desde el primero de mayo, destacando en cada uno de ellos
sus calidades profesionales y universitarias, dado que están
vinculados a la Universidad desde hace varios años.
En la Vicerrectoría Académica estará el Ingeniero Electrónico y
de Telecomunicaciones Eduardo Rojas Pineda, quien ejerció durante los
últimos 12 años el cargo de Vicerrector de Investigaciones. En la
Vicerrectoría de Investigaciones será el PhD Guido Barona Becerra,
profesor e investigador de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales.
En la Vicerrectoría de Cultura y Bienestar la Magíster Paloma Muñoz,
conocida ampliamente en el campo cultural y universitario. En la
Vicerrectoría Administrativa la Contadora Pública Leyla Llantén, quien
está vinculada a la Universidad desde 1984 en diferentes cargos.
Así mismo, hizo un reconocimiento público a los cuatro
candidatos que lo acompañaron en el proceso de designación de Rector,
resaltando en cada uno de ellos el conocimiento, experiencia y
compromiso con la Institución. Se refirió a que la relación con la
clase política solo está dada en la articulación con el desarrollo
universitario en planes y proyectos que beneficien a las diferentes
comunidades.
El Rector de la Universidad del Cauca indicó también que en
los próximos ocho meses, construirá con el Equipo de Dirección el Plan
de Desarrollo y el Plan Estratégico, trabajo que se llevará a cabo en
concordancia con los diferentes estamentos institucionales.
“La administración universitaria busca crear espacios de
diálogo y confianza, no se van a realizar cambios bruscos, vamos a
promover el trabajo en equipo para consolidar las acciones a
desarrollar en los próximos tres años”, manifestó el Rector de la Alma
Mater Caucana.
Expresó que una de las políticas centrales de la
administración será el tema de la regionalización, fortaleciendo la
presencia de la Universidad en los diferentes municipios caucanos, a
través de la generación y puesta en marcha de propuestas generadas en
esa línea, desde el interior de la universidad y con participación de
instituciones externas.
Castrillón Orrego dio a conocer también las principales
acciones de los seis ejes estratégicos de la propuesta rectoral, los
cuales calificó como referenciales, y que buscan la modernización
administrativa, la renovación curricular, el fortalecimiento del
sistema de investigaciones, el posicionamiento del sistema de cultura y
bienestar, el fortalecimiento de la presencia de la Universidad del
Cauca en las regiones y el fortalecimiento de la internacionalización.
En cada uno de ellos se iniciarán diferentes acciones
encaminadas a su cumplimiento, para lo cual se realizarán alianzas con
instituciones y empresarios, se llegará a la región con programas de
pregrado y postgrado, se retornará la división de comunicación y se
trasladará la oficina de egresados al sistema de cultura y bienestar,
se creará un comité académico para la internacionalización, entre
otras acciones que tendrán participación y compromiso de los
universitarios.
MI COMENTARIO
Buena manera de comenzar pisando duro, con ideas claras y un plan
trazado. Me agrada su posición frente a lo político, para despejar
temores; es la actitud correcta, que la va a mantener porque conozco su
temperamento. El nuevo rector se ha formado en las batallas de la vida,
como quien busca un camino, con todo el uso de razón, no como aquellos
que van por donde pedro camina, sin arriesgar nada. A parte de ello ha
asimilado de manera crítica los cambios que todos los de su generación
hemos vivido, desde el derrumbe de la Unión Soviética, el holocausto
del Palacio de Jusiticia, el nacimiento de la Constitución de 1991, la
masacre de la Unión Patriótica, la transformación de la Izquierda
política colombiana, etc. etc. Para mí es un personaje síntesis, como lo
son Antonio Navarro, Gustavo Petro y Carlos Gaviria, hoy situados en la
izquierda centro democrática. Aparte de su sentido pragmático, lo
meritorio de Juan Diego Castrillón es ser un hombre de estudio que ha
hecho todo el recorrido del currículum académico universitario, desde
el pregrado hasta el postdoctorado, pasando por la maestría y el
doctorado en el sistema educativo norteamericano, que sabemos es de
alta exigencia. Finalmente, hay que resaltar su carácter pluralista en
el trabajo político (fue diputado y presidente de la Asamblea
Departamental); sin duda ésto lo aplicará también en la dirección de la
Universidad. Él se ha entendido bien con liberales, conservadores,
inzquierdistas, grupos étnicos, campesinos, sectores sociales
tradicionales y foráneos. Por lo tanto tiene los atributos para moverse
en diversos ámbitos obteniendo buenos dividendos para la Universidad.
Todo lo anterior le permite tener una visión universal, local, nacional e
internacional del proceso académico que le permitirá desarrollar un
modelo acorde a las exigencias de calidad y a las necesidades sociales,
empresariales y científicas de nuestro entorno. BIENVENIDA SU RECTORÍA.
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